一场关乎价值与未来的薪酬绩效变革正式启程

在技术不断革新的能源环保领域，人才是企业的核心引擎。2026年1月30日下午，一场以“精心激励·价值同行·共赢未来”为主题的薪酬绩效启动大会在陕西铭泽隆重举行。

一次特别的“能量净化”

这不仅是一场制度宣导会，更是一次全员思想的碰撞与未来的共识。一个企业的活力，源于每个细胞的活力。当天的会议，就像一次为组织系统注入新动能的“能量净化”过程。

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陈道勇老师带来的“催化剂”

中恩教育陈道勇老师的培训，成为整场会议的“化学反应催化剂”。在气体净化过程中，精细控制反应条件至关重要。绩效管理同样如此——需要识别价值点、控制激励节点。”陈老师巧妙地将技术与培训主题结合，让抽象的管理理念变得生动可感。

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总经理的落地承诺

如果说培训是“实验室阶段的理论验证”，那么总经理的致辞就是“规模化生产的实施方案”。“我们不仅要成为气体净化技术的先行者，更要成为人才价值实现的示范者。”

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在能源技术快速迭代的今天，铭泽易昇选择从最核心的“人”的因素出发，启动这场薪酬绩效改革。这不仅是管理升级，更是对企业初心的回归——就像在复杂的气体成分中精细分离出有价值的部分，在企业组织中精细识别并激励真正的价值创造者。

陕西铭泽易昇能源技术有限公司

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